Bawa Anjing Anda Bekerja!

2024 Pengarang: Carol Cain | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 17:18

Dottie, Sadie, Milo, Pierre: ini hanya beberapa wajah ramah yang akan menyambut Anda di kantor pusat perusahaan Etsy di Brooklyn, New York. Tidak, mereka bukan analis data, spesialis pemasaran digital, atau perwakilan dukungan; mereka menghargai anggota situs web e-commerce - yang membantu 30 juta pengguna di seluruh dunia membeli dan menjual barang-barang buatan tangan dan vintage secara online - menyebutnya “tim operasi anjing.”

Itu benar, mereka anjing.

"Kebijakan kantor ramah anjing telah ada sejak Etsy mulai beroperasi pada tahun 2005. Ini adalah salah satu cara kami berusaha untuk mempertahankan lingkungan kerja yang santai, kreatif, dan menginspirasi," kata Aleksa Brown, associate editor blog perusahaan.

Manajer pengalaman karyawan Etsy, Sarah Starpoi, mengonfirmasi bahwa keputusan majikannya untuk mengizinkan anggota staf membawa hewan peliharaan mereka bekerja sesuai dengan kebijakannya tentang makan makanan sebagai sebuah tim, membuat kompos limbah kantor, dan mendorong karyawan untuk menjadi sukarelawan untuk alasan yang layak di sepanjang tahun.

“Membawa anjing kita ke tempat kerja membantu menjaga semangat tinggi dan menumbuhkan rasa kebersamaan dan koneksi yang sangat penting dengan apa yang Etsy maksudkan,” Starpoi menjelaskan. “Ini lucu karena saya sangat tidak suka anjing, tetapi saya suka memilikinya di sini. Mereka membuat orang tersenyum hampir secara universal, dan saya pikir mereka membiarkan kecemasan mereda ketika mereka tiba-tiba melompat.

Etsy bukan satu-satunya bisnis yang berpikir itu ide bagus untuk membuka ruang rapat untuk anjing. Di Vancouver, BC, penyedia sistem manajemen media sosial internasional Hootsuite juga ramah terhadap anjing - dan sudah sejak awal.

"Anjing kami adalah bagian besar dari budaya perusahaan Hootsuite," menegaskan wakil presiden bakat Ambrosia Humphrey. "Kami percaya bahwa, dalam banyak hal, kami dapat belajar banyak dari teman-teman kami yang berkaki empat." Dengan sekitar 65 # HootDogs - istilah yang diciptakan perusahaan untuk perwiraanya yang berbulu - saat ini beroperasi setiap hari, Humphrey menghitung keterlibatan antar-karyawan di antara manfaat utama tempat kerja ramah-anjing Hootsuite.

“Anjing sering kali menjadi starter percakapan yang hebat, terutama di kantor di mana rata-rata ada 10 orang baru yang naik ke kapal setiap minggu,” katanya. "Ini memberi alasan baik bagi karyawan baru dan yang sudah ada untuk bertemu … bahkan lebih lagi ketika mereka berada di departemen yang berbeda."

“Saya pikir sebagian besar orang dengan anjing dapat setuju bahwa memiliki rekan tepercaya di sisinya, atau memiliki kesempatan untuk berjalan-jalan cepat dengan anjing mereka adalah sumber stres yang hebat,” kata Humphrey. "Banyak karyawan juga suka memelihara anjing di sekitar kantor."

Itu bukan hanya hal-hal pengamatan biasa atau kabar angin, baik. Penelitian membuktikan bahwa manfaat dari tempat kerja yang ramah anjing berkisar dari penurunan tingkat stres hingga peningkatan produktivitas hingga peningkatan hubungan karyawan.

Sebuah studi tahun 2012 dari Virginia Commonwealth University, misalnya, melihat hingga 30 anjing dibawa bekerja setiap hari oleh karyawan Replacements, Ltd., di Greensboro, North Carolina. Para peneliti menemukan bahwa, setelah satu minggu, melaporkan tingkat stres turun rata-rata 11 persen di antara staf yang membawa anjing mereka ke kantor, sebagai lawan dari mereka yang meninggalkan teman berkaki empat di rumah.

Menurut pelatih anjing selebriti Joel Silverman, pembawa acara serial TV Animal Planet sebelumnya “GOOD DOG U” dan pendukung besar gerakan untuk menyambut hewan peliharaan ke tempat kerja, temuan khusus ini tidak masuk akal.

“Ada begitu banyak hal positif yang dapat memungkinkan pemilik hewan peliharaan membawa anjing mereka ke tempat kerja, tetapi saya pikir hal terbesar dari semuanya adalah anjing Anda secara alami ingin berada di sekitar Anda,” kata Silverman. "Mereka lebih suka menghabiskan sepanjang hari di peti mereka di kantor Anda daripada menjadi longgar di rumah saat Anda sedang bekerja sepanjang hari."

Faktanya, survei baru-baru ini terhadap 50 perusahaan ramah hewan peliharaan oleh American Pet Products Association (APPA) tidak hanya mengungkapkan bahwa para pekerja menikmati lebih sedikit ketidakhadiran dibandingkan di kantor bebas-hewan peliharaan, tetapi bahwa produktivitas dan moral karyawan mendapat dorongan ketika rekan-rekan anjing bergabung dengan mereka. tenaga kerja, dan bahwa anggota staf lebih mau bekerja lembur berkat penambahan hewan peliharaan di tempat kerja.

“Survei ini menunjukkan bahwa semakin banyak orang menyadari pentingnya hewan peliharaan di tempat kerja,” kata presiden APPA Bob Vetere. "Hewan peliharaan menjadi tambahan yang diterima dan terbukti bermanfaat bagi kesejahteraan karyawan dan budaya kantor." Jelas, membuka tempat kerja untuk anjing bisa menjadi hal yang sangat bagus. Namun, pengusaha yang berpikir untuk menjadi ramah-hewan peliharaan juga harus menyadari beberapa tantangan yang mungkin timbul.

Beth Stultz adalah manajer pemasaran dan komunikasi untuk Take Your Dog to Work Day (TYDTWDay) - acara internasional yang dibuat oleh Pet Sitters International pada tahun 1999 yang diadakan setiap tahun pada hari Jumat setelah Hari Ayah (tanggal tahun ini adalah 26 Juni). Dalam membantu para peserta yang baru pertama kali mengadakan sebuah acara di kantor mereka, Stultz telah berhadapan langsung dengan beberapa masalah jangka pendek dan jangka panjang seputar membawa anjing ke tempat kerja.

“Kode bangunan itu besar - jika Anda sebagai perusahaan tidak memiliki gedung tempat Anda bekerja, Anda mungkin perlu meminta izin khusus untuk mengizinkan anjing,” katanya, dengan menyebutkan alergi dan fobia karyawan sebagai masalah potensial lain yang perlu diperhatikan. pikiran.

Masalah lain: bagaimana anjing berperilaku di sekitar anjing lain dan di sekitar orang, terutama orang asing.

"Adalah penting bahwa agresi dalam bentuk apa pun pada anjing yang berpartisipasi tidak dapat ditoleransi," memperingatkan Stultz. "Anjing yang menunjukkan perilaku agresif harus diminta segera meninggalkan kantor."

"Kantor itu adalah kantor, bukan area bermain untuk anjing," tambah Silverman. “Perasaan pribadi saya adalah bahwa anjing tidak boleh melakukan kontak dengan anjing lain di tempat kerja; mereka harus dipisahkan di kantor yang berbeda atau berbagai area gedung sampai waktu istirahat, dan kemudian mereka dapat pergi keluar untuk bermain dan berinteraksi, jika diinginkan."

Yang benar, lanjutnya, adalah bahwa “aturan khusus perlu ditegakkan, dan semua aturan itu harus berasal dari pemilik fasilitas. Karyawan yang ingin membawa anjing mereka ke tempat kerja harus selalu ingat bahwa merupakan hak istimewa untuk membawa hewan Anda ke kantor - itu bukan sesuatu yang diterima begitu saja."

Di Hootsuite, aturan seputar lingkungan kerja yang ramah hewan peliharaan adalah - dan akan selalu menjadi - yang terpenting.

“Ketika kami memasuki masa pertumbuhan yang berlebihan, peningkatan jumlah karyawan [di perusahaan kami] juga berarti bertambahnya jumlah anjing, jadi kami harus mulai lebih menyadari faktor-faktor seperti orang yang alergi, anak anjing yang sering mengalami kecelakaan., atau anjing yang tidak rukun,”kata Humphrey.

"Kami mulai meminta karyawan untuk mendaftarkan anjing mereka dan juga menerapkan Kebijakan Anjing Hootsuite, yang mencakup kalung anjing setiap saat dan karyawan untuk tidak membawa anjing yang berusia lebih muda dari enam bulan atau mereka yang belum divaksinasi dan dilatih menggunakan toilet."

Dia sangat merekomendasikan bahwa perusahaan yang mempertimbangkan untuk menjadi ramah anjing “membuat beberapa aturan dasar dari awal untuk membangun harapan bagi pemilik. Dengan pedoman yang ada, karyawan akan memiliki gagasan yang bagus tentang apakah anjing mereka akan menjadi anjing yang bahagia tanpa mengganggu manusia atau anjing lain.”

Silverman setuju.

“Intinya, ketika Anda berada di kantor, Anda harus fokus pada pekerjaan, bukan pada anjing Anda,” katanya. “Merupakan hak istimewa mutlak untuk membawa anjing Anda ke tempat kerja, jadi tetaplah bersikap rendah hati, jangan menjadikannya masalah besar. Anda ingin membuatnya bekerja sebaik mungkin."